Transformationale Führung wird in sehr erfolgreichen Organisationen praktiziert. Empirische Studien zeigen, dass transformational geführte Auszubildende und Mitarbeitende motivierter sind, bessere persönliche Beziehungen und mehr Energie haben. Es ist ebenso erwiesen, dass es in transformational geführten Teams zu weit weniger Personalausfällen oder gar Fluktuation kommt. Dieser Personenkreis zeigt aber auch insgesamt mehr Lernbereitschaft als Be­schäftigte, die z. B. einen anwei­sen­den oder straffen Führungsstil erfahren. 

Welches grundlegende Erfolgsgeheimnis sich dahinter verbirgt und wie die positiven Effekte dieses Führungsmodells in das eigene Praxisfeld übertragen werden können, erfahren und üben die Teilnehmenden sehr praxisnah i. R. des begleiteten Workshops