Auszubildende, die in einem trans­formational geführten Umfeld lernen und mitarbeiten dürfen, sind motivierter, krea­ti­ver und sie zeigen mehr Lernbereitschaft und Teamgeist. Die positiven Effekte beziehen sich auch auf die Praxisanleitenden und Mitarbeitenden. Empirische Studien zeigen, dass diese Personen bessere persönliche Beziehungen und mehr Energie haben. Ebenso ist erwiesen, dass es in transformational geführten Teams zu weit we­ni­ger krankheitsbedingten Personalausfällen oder gar Fluktuation kommt.

Welches grundlegende Erfolgsgeheimnis sich dahinter verbirgt und wie die aus der Führungsforschung umfassend belegten positiven Effekte in das eigene Praxisfeld übertragen werden können, erfahren und üben die Teilnehmenden im Rahmen des insgesamt dreitägigen begleiteten Workshops.